不合法。依据《劳动法》，正规离职程序下公司不得克扣工资，否则违法。《劳动法》规定，若公司违规，劳动者可向劳动局投诉，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定支付工资；2. 若协商不成，收集证据如工作记录、工资条等，向劳动局投诉；3. 投诉无果后，准备详细材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向当地劳动局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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