月工资4000休息4天，工资按26天算。依据《劳动法》，基本工资按21.75天计，其余按加班算。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资算法需明确。操作：1. 确定基本工资，按21.75天计；2. 计算加班费，休息日加班按双倍，工作日延长按1.5倍；3. 合计得月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是明确薪资构成，基本工资+加班费。选择时需考虑公司规定与劳动法要求，确保合法合规，避免纠纷。
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