您在拿到劳动仲裁裁决书后，若公司未在规定时间内支付工资，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以向人民法院申请强制执行。申请时需准备仲裁裁决书原件、您的身份证明、公司未履行裁决的证明材料等。特别提醒，根据《民事诉讼法》第二百三十七条，仲裁裁决书需双方收到后满十五日未起诉才具有执行力。请确保裁决书已生效再行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司未在规定时间内支付工资，申请强制执行时，若裁决书已明确支付金额和期限，直接提交申请即可。若裁决书未明确，可能需先向法院申请确认。另外，若公司提出异议，需根据法院要求补充材料或参与听证。请根据实际情况灵活操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，除申请强制执行外，您还可考虑以下途径：一是向劳动监察部门投诉，根据《劳动保障监察条例》进行查处；二是若公司行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案；三是考虑与公司协商或调解，虽非直接法律途径，但有时能更快解决问题。
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