律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/16
25
为别人担保银行贷款,等对方还完可以收取担保金?
担保金一般无法直接收取。依据《担保法》，担保人需承担连带责任，若被担保人欠款，担保人需负责还款。不及时处理可能导致信用受损及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无法收担保金。操作：1. 与被担保人沟通，明确还款计划；2. 若沟通无果，准备担保合同等证据，提起诉讼；3. 法院判决生效后，要求对方履行，否则申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常
-
06/16
25
员工没交社保被辞退有补偿吗
员工没交社保被辞退，若属非过失性，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社保，辞退时应支付经济补偿。未及时处理可能导致单位面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工被辞退应获补偿。操作如下：1. 确认辞退性质，若非过失性，则有权要求补偿；2. 与单位协商补偿金额，参考工作年限及月薪；3. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决；5. 若裁决不满，可进
-
06/16
25
配偶受过刑事处罚影响考公吗
配偶受过刑事处罚可能对考公有一定影响。分析：在公务员招录过程中，虽然主要考察的是考生本人的政治素质、道德品质、能力表现等，但配偶受过刑事处罚可能被视为考生家庭背景的一部分，在某些敏感职位或需要高度政治信任度的岗位上，可能会成为考察的参考因素。此外，部分招录单位在政审环节也可能对考生配偶的情况进行了解。提醒：若考生在政审环节被频繁询问配偶情况，或被告知因配偶问题可能影响录用，表明问题可能较为严重，应及时咨询专业人士以获取更具体的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
-
06/16
25
如何取出涉案卡中的涉案金额？
取出涉案卡中金额需遵循法律程序，不得私自处理。分析：涉案卡中的金额通常与刑事案件或民事纠纷相关，受法律严格监管。私自取出可能构成犯罪或加剧法律责任。正确做法是通过司法机关或依据法院裁决进行合法处理。提醒：若未经允许擅自转移涉案金额，可能面临刑事责任追究，问题严重时应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理涉案卡中金额的方式主要有两种：一是通过司法机关依法扣押、冻结并后续处理；二是依据
-
06/16
25
我的银行卡因为给诈骗账户转账被冻结了，多久会自动解封？
银行卡因转账给诈骗账户被冻结，解封时间视情况而定。分析：银行卡被冻结通常是因为银行或相关机构怀疑该账户涉及非法活动，如转账给诈骗账户。解封时间取决于冻结原因、银行内部流程以及是否与执法机构合作等因素。如果银行能够迅速确认账户未涉及非法活动，解封可能较快；反之，若需进一步调查，则可能耗时较长。提醒：若冻结持续时间较长，或银行未提供明确解封时间，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
06/15
25
离职合同可以让别人签吗
离职合同不能让别人代签。根据《劳动合同法》规定，劳动者需亲自通知用人单位解除劳动合同。代签离职合同无法律效力，且可能导致劳动关系纠纷及企业生产经营受影响。严重者，若代签行为造成损失，还可能需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职合同不能代签。具体操作：1. 提前三十日（试用期提前三日）以书面形式亲自通知用人单位；2. 明确表达解除劳动合同的意愿，并说明离职原因及离职日期；3. 按公司规定流程办理离职手续，确保双方权益
-
06/15
25
辞职该怎么辞职
辞职需依法进行，确保权益不受损。依据《劳动法》和《劳动合同法》，若用人单位有暴力或威胁行为，职工可随时辞职。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职需慎重。首先与用人单位沟通协商，表达辞职意愿。若协商无果，且用人单位存在违法行为，如欠薪、暴力等，可依据《劳动法》直接辞职，并保留证据，必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
-
06/15
25
腰椎手术神经受损怎样治疗最有效？
腰椎手术神经受损，应首先申请医疗事故技术鉴定。依据《医疗事故处理条例》，由医学会组织专家独立鉴定，为处理争议提供医学依据。不及时处理可能导致患者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 腰椎手术神经受损需鉴定。1.协商：与医院沟通，了解神经受损原因，协商解决方案。2.调解：若协商无果，可向医疗纠纷调解委员会申请调解，达成调解协议。3.诉讼：若调解不成，可向法院提起诉讼，依据《医疗事故处理条例》等法规，要求医院
-
06/15
25
职工保险缴纳了17年，是否达到退休条件？
职工保险缴纳17年并不直接决定退休条件。分析：退休条件通常与年龄和保险缴纳年限相关。在我国，一般职工需达到法定退休年龄（男60岁，女5055岁，视具体情况而定）且累计缴纳养老保险满15年，方可享受基本养老保险待遇。缴纳17年养老保险仅满足了年限要求，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄且保险缴纳满17年，但未收到退休金，可能存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查询法律法规
-
06/15
25
请假扣全勤300吗
请假是否扣全勤300元需依据公司规定。分析：从法律角度看，公司有权根据自身经营情况制定内部管理制度，包括全勤奖的设立与扣除规则。若员工手册或劳动合同中明确规定了请假将扣除全勤奖，且该规定不违反法律法规，则公司有权执行。但需注意，若扣除全勤奖导致员工工资低于当地最低工资标准，则此规定无效。提醒：若公司随意扣除全勤奖，且未提供合理依据，可能构成对员工权益的侵害。当发现全勤奖被无故扣除时，问题已较为严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）